首先，必须承认，这都是猜测。虽然猜测同样来源于对富士康相关新闻的解读。但我对新闻了解还太少，对自己结论并不太肯定。

之所以许多富士康员工短期内接连自杀，我想不能排除当中的模仿因素。当然模仿的目的有很多种。那么富士康的那些年轻人为何要模仿？

其一可能在于媒体报道富士康的军事化管理和严厉的惩罚制度。这种管理和惩罚是以伤害人自尊为代价之一的。比如保安对员工的体罚（早期的几个自杀员工身上都可见伤痕）。而在秋风的一篇评论中甚至提到“员工中似乎已形成这样一种本能：如果出现治安事件，首先打内线110。如果打外线110，就会给自己招来麻烦。”富士康保安的权力之大可见一斑。

另外一个可能性很大的原因就是年轻人对情感处理的不成熟。在我所见到的报道中，至少有三例自杀事件与感情有关。

我们都经历过那个年龄段，应该很容易理解那些年轻人们的许多想法。我的这两种猜测，也正是基于自己在那个阶段时候的心理。

先说第一种。遭受欺侮之后的年轻人很容易产生报复心里，尤其是在自尊心遭到伤害之后（而这个年龄段和这个时代的年轻人又是非常强的时候），更容易采取非理性的报复手段。但是碎片化的自己面对强大的富士康并没有任何可以刺痛对方的手段。而在媒体开始密切关注富士康自杀事件之时，自己的生命就成了唯一可以伤害富士康的武器。

第二种也很可能是出于这种情况，当一方不负责任的离开自己（女孩子居多）后，不知道如何处理感情危机的孩子很可能会非理智的想到伤害自己，甚至自己的生命来伤害、报复抛弃自己的人：死给你看。

我所能想到这些，皆是从我的经验推导出来。我在那个年龄的时候，曾经因为和父母的争执恨恨的想过“死给你们看”来换取父母的伤心和悔恨。我那时甚至想过父母伤心的情景。

而之前因为同学投票而被老师赶回家的女孩子，很可能也是因为这个原因而自杀。

我不相信那些刚刚成年的孩子，都是因为看透了人生世事，悲观厌世所以去自杀的。他们的自杀很可能是带着一时的怨恨和仇恨的一种报复。

当然，我并非专业的心理学家，一切仅凭个人经验。而每个人的心理活动和经历又大为不同。所以这些猜测在多大程度上准确还很难做出判断。

不过做为一种可能写出来，也许会为我们思考这个问题提供一些不同的角度。

要知道的是，我们这个社会的暴戾之气、怨怼之气不是比以前减少而是增加了。这种暴戾和报怨到底在多大程度上会影响人们对社会对周围人的看法？又会在多大程度上影响人们的世界观、脾性以及行为？

而且，对于冲动性的自杀而言，应该比那种厌世自杀者更容易干预，开导——如果不是这样子，我今天就不会写这篇博客了。可关键就在于，那些刚刚走上社会的孩子们，那些情商、理性、责任感还未成熟的年轻人，在产生极端情绪的时候，很难找到一个突破口。这时候该怎么办？

其实，许多问题并非没有其他的解决方式。哪怕是对自己仇恨对象的惩罚，也并非只有伤害自己一条道路。但是，没人告诉他们应该怎么解决。比如，怀孕了怎么办？被心爱的人抛弃了怎么办？被保安暴力伤害了怎么办？被管理者在众人面前羞辱了怎么办？

一方面，我们当然应该要求富士康应该改变管理方式，但是另一方面，我们也必须应该告诉那些年轻的孩子们，如果他们遇到这样的问题，应该寻找哪种对应的解决方式。